One stop solution to your remote job hunt!

for the joy of work

Wir glauben an Arbeit, die allen im Team Freude bereitet. Deshalb geben wir alles, damit Busy-Work und Orga-Chaos der Vergangenheit angehören. ‍ Mit awork stellen wir die digitale Umgebung bereit, die Teams brauchen, um Träume zu verwirklichen und ebnen den Weg für eine Arbeitswelt in der Joy vor Work steht.✨ Mit deiner Arbeit bei awork machst du jeden Tag das Leben für andere Teams ein Stückchen besser.💜

Wir wollen Begeisterung für das Ästhetische. Wir suchen verrückte Ideen und Designs, die so gut sind, dass wir gar nicht wissen, wo uns der Kopf steht. Wir wollen Projekte starten, von denen uns keiner glaubt, dass wir uns getraut haben. Wir brauchen Herzblut, Mut und Überraschungen.

Im Angebot hätten wir dafür einen Design-Job, der garantiert nicht langweilig wird. Sorg einfach dafür, dass awork für grandiose Designs bekannt ist. 💫

Dabei arbeitest du eng mit unserem Brand Design Lead Christian zusammen, der unser Branddesign weiterentwickelt, und sorgst dafür, dass dieses über alle Kanäle hinweg konsistent und einzigartig umgesetzt ist. Du reportest direkt an unsere CMO Julia. Wenn dich gutes Design begeistert und du es liebst, den Figma-Pinsel zu schwingen, bist du bei uns genau richtig. 🤞

☝️ Das ist der Job:

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Marketing- und Web-Assets und sorgst dafür, dass alle visuellen Inhalte on-brand und auf höchstem Niveau sind.

• Du erstellst eigenständig Designs basierend auf unserer Brand-Strategie und setzt diese für Kanäle wie Social Media, Website, Blog und Newsletter um.

• Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, indem du kreative Ideen einbringst und die Projekte mit wirkungsvollen Designs unterstützt.

• Du bist Teil des Brand-Entwicklungs-Prozesses, indem du die Konzepte in die visuelle Realität bringst und die konsistente Umsetzung auf allen Plattformen sicherstellst.

🌟 Auf unserer Wunschliste:

• Exzellente Design-Skills: Du bist in Figma zuhause, beherrschst das operative Grafikdesign-Handwerk. und hast fundiertes Wissen in Layout und Komposition in der Erstellung von Grafiken, Ads und Web-Komponenten.‍

• 3D-Erfahrung: Unsere Marke lebt in 2D und 3D, du solltest also Erfahrung im Umgang mit 3D Tools (wir nutzen Spline, aber auch Skills in Cinema 4D oder Blender sind hilfreich) und in der Komposition von 3D-Szenen haben. ‍

• Erfahrung im Team: Du hast bereits in einem Marketing-Team oder im Kundenkontakt gearbeitet, setzt Briefings eigenständig um, forderst Feedback ein und bringst deine Ideen proaktiv ein.‍

• Selbstorganisation: Du bist strukturiert, behältst den Überblick und weißt, wie man Projekte und Dateien organisiert. ‍

• Anpassungsfähigkeit: Neue Tools und Plugins sind für dich kein Problem – du lernst sie eigenständig und schnell.

• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse: Unser Marketing fokussiert sich auf den DACH-Raum, deshalb solltest du sehr gute Deutschkenntnisse haben – unsere Teamsprache ist englisch, du solltest dich also damit wohlfühlen im auf Englisch zu kommunizieren.

🫶 Warum awork?

Wir machen Teams happy: Wir tun, was wir tun, weil wir gerne arbeiten. Wir helfen wir anderen kreativen Teams dabei, mehr Freude an ihrer Arbeit zu haben, besser zu werden, Herzensangelegenheiten in die Tat umzusetzen. Es macht Spaß, Designs für awork zu erstellen, weil wir ohne mit der Wimper zu zucken behaupten können, dass wir mit awork die Arbeit unserer Kund:innen wirklich eine großes Stück besser machen.

Wir sind design savvy: Unser Brand- und Produkt-Design ist dabei eines unserer größten Assets und wird von Kund:innen regelmäßig gelobt. Diesen Vorteil wollen wir weiter ausbauen – und der Workmanagement-Welt auch in puncto Design zeigen, wo es langgeht. Bei uns stoßen Designthemen auf offene Ohren, bekommen die nötige Aufmerksamkeit und das Budget, das sie verdienen.

Wir leben unsere Values: Wir nehmen unsere Werte sehr ernst, zum Beispiel “Be an adventurer” und “Build great things”. Wir haben Bock auf grandiose (Design) Projekte und nur, wenn wir immer wieder Dinge ausprobieren und Wert auf Weiterbildung legen, werden wir besser.

Wir priorisieren gute Teamkultur: Es hat oberste Prio für uns ein Team aus interessanten, kommunikativen und cleveren Expert*innen aufzubauen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten und Zeit zu verbringen. Wenn du uns ein bisschen gestalked hast, hast du bestimmt gesehen, wie ernst wir es mit dem Fokus auf eine gute Teamkultur meinen.

Wir geben Ownership: Das Startup-Leben ist eine Achterbahn-Fahrt, die aber unglaublich viel Spaß macht und Raum für Weiterentwicklung bietet. Das ganze awork Team lernt in diesem Wachstums-Prozess gemeinsam. Wie jede:r im Team, hast du bei uns einen eigenen definierten Verantwortungsbereich, in du Entscheidungen eigenständig treffen darfst und sollst.